4月28日， 中国中检华北区域公司在京召开2026年人才工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在深入贯彻落实集团2026年人才工作会议精神，系统分析区域人才工作现状，研究部署下一阶段重点任务，为推动区域高质量发展提供坚强的人才保障。区域公司党委书记、董事长、总经理王海龙出席会议并讲话，党委委员、纪委书记魏柏传达集团会议精神，公司领导高东峰主持会议，公司领导孙红蕉、刘宝辉、郭翔出席会议。

王海龙强调，人才是企业第一资源，是改革创新与战略落地的核心支撑，必须以正确政绩观引领人才工作高质量发展。一是坚持党管干部、党管人才，把人才工作摆在战略核心位置；二是聚焦短板弱项，建强梯队、畅通渠道、完善机制，锻造高素质专业化人才队伍；三是遵循行业规律与发展实际，实事求是、精准施策，夯实人才根基；四是强化担当作为，健全激励与容错机制，营造实干担当、争先创优的浓厚氛围；五是严守纪律规矩，锤炼过硬作风，以组织力提升保障战略落地。

会上，魏柏传达了集团2026年人才工作会议的核心精神与最新要求，强调人才战略意义，部署四支队伍建设与六大人才工作重点任务。随后，人力资源部负责人围绕区域人才队伍结构、引进培养、使用评价、制度宣贯等工作现状、存在挑战及后续规划作了全面汇报。

区域公司各部门、各单位负责同志，员工代表参加会议。