为进一步夯实党建、纪检、合规工作根基，全面提升骨干人员履职能力与实务工作水平，近日，华北区域公司组织开展纪检合规暨党务骨干能力提升培训班。公司党委书记、董事长、总经理王海龙出席培训开班式并讲话，党委委员、纪委书记魏柏作开班动员发言，区域党委委员、副总经理高东峰、孙红蕉参加培训。

本次培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示批示精神，紧密围绕区域规模化改革发展任务，着力提升党务纪检合规干部“政治三力”，推动区域党建与监督工作高质量发展。

王海龙指出，在规模化发展进程中，要持续强化国企党组织功能，以全面从严治党理顺组织运行机制，切实把组织优势转化为发展动能。一是传承理论联系实际作风。立足集团及区域全局研判形势，把握业务趋势，聚焦主要矛盾，推动理论制度转化为化解经营、合规风险的务实举措。二是传承密切联系群众作风。用好调查研究，下沉一线摸清实情，优化宣讲方式，把政策转化为基层易懂的语言，提升群众工作能力。三是传承批评和自我批评作风。严肃党内政治生活，敢于红脸出汗；统筹担当作为与监督约束，压实党委主体责任和监督责任，推动干部习惯在监督下履职担当。

魏柏强调，要紧扣全面从严治党部署要求，服务区域规模化发展战略，清醒研判新形势下合规治理风险，扎实推进合规体系建设、监督执纪与党业融合工作。针对现存短板弱项，全体干部员工要聚焦重点、抓实提升。一要提高政治站位、严守廉洁底线。全体干部职工要强化政治自觉，树立和践行正确政绩观，常态化筑牢思想防线，抓早抓小、防微杜渐，筑牢廉洁从业底线。二要压实管党治党责任、从严治企履职。压实主体责任，健全责任链条，严抓日常管理、严正工作作风，以刚性制度约束推动全面从严治党、从严治企走深走实。三要深化党业融合、护航经营发展。坚持党建引领中心工作，统筹合规与经营，把党建优势转化为治理效能，靠前防范业务风险隐患，保障企业高质量稳健经营。

本次培训采用内部宣讲与外部专家授课相结合的模式，特邀集团纪委领导、外部专业律师、内部监督及党务人员，围绕全面从严治党、支部作风建设、思想工作、党建赋能规模化发展、党建带群建、TIC行业合规实务、风险管控、合同管理、监督履职等内容开展授课，并结合典型案例开展警示教育，靶向破解大监督工作中的难点、堵点。

区域公司各级党组织书记，各部门、单位合规纪检相关人员共100余人参加培训。