近日，为帮助新员工快速熟知公司制度流程、筑牢合规从业意识、高效适配岗位履职需求，华北区域公司顺利举办2026年度新员工制度专题培训。

本次培训由华北区域公司人力资源部统筹组织开展，特邀办公室、党群工作部、财务经营部、监督中心等各核心职能部门联合授课。授课团队围绕财务报销规范、办公行政、党务管理、合规风控、考勤纪律、职业发展及员工福利等重点内容开展系统化讲解，帮助新员工搭建起完整、清晰的岗位制度知识体系。

此次培训共有30余名来自华北区域各部门、单位的新员工通过现场和线上视频等方式参加。参训新员工纷纷表示，本次培训内容详实、贴合实操，有效厘清了岗位工作标准，补齐了制度认知短板，让大家全面、深入地掌握了公司管理规范与履职要求，进一步增强了企业归属感与岗位责任感。

青年力量是推动公司高质量、可持续发展的核心动能。华北区域公司将持续引导全体新员工严守公司管理制度、恪守职业行为准则，快速融入企业发展大局，立足岗位履职尽责、实干担当，助力公司践行央企使命、彰显责任担当。