3月16-17日，中国中检华北区域公司在京召开组织人事条线工作会议。区域公司党委书记、董事长、总经理王海龙出席会议并作工作部署。

王海龙对组织人事条线人员在推进华北区域改革攻坚中作出的贡献和取得的成绩予以充分肯定，对下一步改革持续深化与矩阵式管理效能加速释放提出工作要求：一是要进一步提高政治站位，深刻领悟改革要义，做改革攻坚的排头兵；二是要提升履职能力，确保区域制度规定落地见效；三是要强化纽带作用发挥，做好改革进程中的“润滑剂”与“助推器”，真正起到攻坚克难的“表率作用”。

会议期间，全体人员集体学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，并开展组织人事工作培训，对华北区域现行组织机构、招聘配置、职业通道、干部管理、薪酬福利、劳动关系等方面制度规定进行宣贯，并就改革推进中存在的难点、堵点问题展开组织人事工作务虚研讨。

区域人力资源部负责人、总部人力资源部及下设属地服务中心相关工作人员，各部门、各单位相关负责人或联络人现场参会。