在金秋九月质量月，华北区域以高标准能力校验推动质量管控关口前移、源头防控风险为目标，聚焦开展授权签字人、技术负责人、质量负责人、质量监督员、内审员等关键岗位的专项考核。

本次考核严格对标CNAS、CMA要求及集团质量管理规定，紧扣岗位职责、体系运行、风险识别、报告审核、合规红线等核心内容，采用理论测评、案例剖析与情景问答相结合的方式，立足一线业务场景，重点考核各类要求的掌握程度以及风险处置、质量把控实战能力。同时，坚持以考促学、以考促改，将排查出的能力短板列为提升重点，通过靶向专项培训补齐弱项、筑牢底线，切实压实质量主体责任，确保关键岗位人员能力持续符合资质任职标准。

此次专项考核是华北区域质量月的重点举措，更是集团“守底线、强品牌”活动的深化延伸。下一步，华北区域将健全关键岗位常态化考核、动态化管控机制，持续织密质量风险防控网络，严守质量与合规底线，以专业过硬的技术能力、严谨规范的质量管理，擦亮中检金字招牌，为集团高质量发展筑牢质量根基。