3月3日，北京公司党委委员、纪委书记魏柏带队到山西公司调研，现场督导山西公司党支部2024年度组织生活会并开展集体廉政谈话。山西公司党支部书记、总经理孙红蕉主持会议，全体党员参会。

会上，孙红蕉全面汇报了山西公司2024年党支部工作情况和本次组织生活会的准备情况，通报去年专题组织生活会的整改落实情况，并代表班子作对照检查，全体党员逐一开展批评与自我批评。

魏柏对本次会议给予肯定。她指出，山西公司党支部会前准备充分，查摆问题深刻，批评与自我批评动真碰硬、一针见血，达到了红脸出汗、相互促进的效果，充分展现了党内政治生活的政治性和战斗性。

在集体廉政谈话会上，魏柏强调，全面从严治党是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统工程，严的基调必须始终如一、长期坚持。党员干部要坚持党的领导毫不动摇，发扬求真务实真抓实干的工作作风，以实际行动推动改革发展。一是忠党笃诚。严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，践行“两个维护”。坚持抓党建促业务，实现党建与经营两手抓、两促进、两提高。二是守章法，筑牢全面从严治党坚实根基。认清形势，对照党章党纪党规，严格遵守党的六大纪律，防范风险隐患。三是严身谨己，正心向党。加强对“一把手”的监督，作为“一把手”要以身作则、严于律己、率先垂范，自觉接受监督、主动强化监督，做到慎欲、慎权、慎独。党员干部要提升党性修养，舍小利顾大局，守住道德底线和法律红线，树立良好党员形象。四是立标杆、树榜样，彰显担当作为。党员要带头发挥好国资央企“三个作用”，在区域化改革中胸怀大局，敢于打破固有利益格局，强化组织观念，注重长远发展，自觉引领群众投身改革。五是对党员干部坚持严管厚爱，切实做到“三个区分开来”，增强干部的归属感和使命感，营造干事创业的良好氛围，推动区域化改革取得实效。

此次组织生活会的召开，进一步增强了山西公司党支部的凝聚力和党员的党性修养。全体党员将以此次会议为新起点，直面问题、积极改进，以更饱满的热情、更扎实的工作作风，推动华北区域高质量发展不断迈上新台阶。

北京公司有关部室人员陪同出席。山西公司中层以上管理人员、积极分子列席会议。