9月9日至10日，中国中检华北区域公司成功举办“决胜千里·经营沙盘”专题培训，标志着“能力素质·百日提升”专项活动圆满结束。区域公司党委书记、董事长、总经理王海龙出席开班及结业仪式并讲话，党委副书记、常务副总经理、董事桑建新主持开班仪式并作总结发言，区域班子成员作为观察导师参加活动。

王海龙在开班仪式上强调，本次培训是“百日提升”活动的收官之战，更是深化人才强企战略、推动实战练兵的重要举措，全体人员要主动突破能力边界，树立终身学习意识，切实将培训成果转化为破解经营难题、推动战略落地的实际能力。围绕培训目标他提出，一要“认清形势”，以能力提升破解发展瓶颈；二要“聚焦实战”，全面掌握战略落地方法；三要“学以致用”，锤炼“看得准、落得实、打得赢”的过硬素质。

桑建新在开班仪式上回顾了“百日提升”历程。自2024年5月启动以来，该活动围绕战略视野、经营思维、管理精要、专业深化、数字化素养五大核心，通过多元形式系统构建人才知识体系，累计完成百期课程，为区域改革发展奠定坚实能力基础。他表示，本次沙盘培训是实现从“学理论”向“练实战”、“学知识”向“强能力”跨越的关键一步。

培训期间，学员通过高沉浸、强对抗的沙盘模拟，深入演练企业全周期经营决策，锤炼战略制定、资源统筹和团队协同能力。

本次收官培训是人才建设深度赋能的新起点。接下来，华北区域将全面启动“破茧行动”，进一步聚焦关键人才梯队建设和实战能力提升，构建常态化、系统化的人才培养生态，为区域高质量发展持续提供人才支撑和智力保障。

(最佳团队奖：张昊昱、冯学慧、李玲、王苗林、宋巧玲、刘强、李烨城)

(优秀个人奖：张松、毕婉晴、刘强、马颖、张小虎) 

区域中层干部及职能管理人员参加培训。